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분노는 자존감의 적, 당신이 직장에서도 욱하는 이유는?
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자존감이 낮은 사람들은 자기 존중감 부족, 과도한 방어기제, 자기 통제력 부족, 내면의 불만과 좌절감으로 쉽게 화를 내는 경향이 있다. 반면, 자존감이 높은 사람들은 비판에 차분히 반응하고, 자신의 감정을 건강하게 표현하며 문제를 해결하려 한다.
자존감 낮은 사람이 분노를 건강하게 표현하기 위해서는 감정 일기 작성·마음 챙김 훈련 등의 '자기 알아차리기 훈련', 부정적 사고를 긍적적인 사고로 바꾸는 '인지 재구성 훈련', 심호흡·근육 이완 훈련을 통해 분노의 강도를 줄이는 '이완 기법 훈련', 감정을 대화로 기술하는 '나' 중심의 대화 및 적극적 경청의 '분노 표현 대화 기술'을 습득해야 한다.